Вакансии

Комплектовщик запасных частей для грузовых автомобилей
от 18 000 до 30 000 руб. на руки

- Требуемый опыт работы: 1–3 года
- Знание номенклатуры запасных частей
- Среднее образование
- Пользователь MS Office, 1С.

Обязанности:
- Содержание склада запчастей
- Приемка и выдача запчастей по накладной
- Выдача инвентаря
- Ведение личных карточек

Требования:
- Знание номенклатуры запасных частей
- Среднее образование
- Пользователь MS Office, 1С.

Условия:
- Работа в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, социальный пакет;
- График 2/2/3
- Поощрения сотрудников, корпоративные мероприятия.
-
Откликнуться
Мастер-приемщик
от 40 000 руб/мес

Требования:
-Высшее образование
-Опыт работы не менее 1 года
Обязанности:
Принятие автотехники в ремонт,выдача из ремонта
Оформление документации
Работа в программе 1С

Условия:
Официальное трудоустройство
График сменный 2/2 с 9 до 21
Откликнуться
Мастер ремонтной зоны сервисного центра
от 40 000 руб. на руки

Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 1 года мастером ремонтной зоны

Обязанности:
Управление загрузкой ремонтной зоны
Контроль за сотрудниками ремонтной зоны
Контроль за состоянием оборудования ремонтной зоны и слесарным инструментом
Контроль технологического процесса выполнения ремонта, выходной контроль выполненного ремонта

Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
График 2/2 с 09:00 до 21:00
Поощрения сотрудников, корпоративные мероприятия.
Оборудованный автосервис - подъемное, сварочное оборудование, шиномонтаж, магазин - склад запасных частей, раздевалка, пол с подогревом, душ, комната для приема пищи, спец.одежда
Доставка до места работы служебным транспортом.
Откликнуться
специалист в отдел по развитию сервисного центра
от 20 000 руб.

Требования:
-опыт работы не менее 2 лет, образование не ниже средне-специального,
-уверенная работа в программах 1С, exel,word,powerpoint
-умение работать в режиме многозадачности, аккуратность.

Обязанности:
-Заниматься оформлением документов для заключения и освоения контрактов/договоров по заявкам
-Вести регистрацию входящих, исходящих и внутренних документов.
-Вести реестры договоров отдела по развитию сервисного центра.
-Вести обработку и хранение документов, сдачу их в установленные сроки для хранения в архив.
-Выполнять поручения руководителя отдела.
-Отвечать на входящие звонки, совершать исходящие.
-Принимать и отправлять почту, корреспонденцию.
-Повышать профессиональный уровень, проходит обучение, подготовку и переподготовку по инициативе работодателя.
-Соблюдать общие принципы корпоративного поведения служащего, запреты и ограничения, связанные с работой.
-Делать отчеты о выполненной работе один раз в 2 недели руководителю отдела.
Откликнуться




Вы зарабатываете - Мы обеспечиваем работу
ДАВАЙТЕ ПОГОВОРИМ О ДЕЛЕ

Закажите звонок и мы
Вам перезвоним

Заказать звонок